福德正神官网:课程顾问


岗位职责 :

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 
福德正神注册: 
1、大专以上学历,能够熟练运用操作办公软件,形象气质好; 
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 
3、对销售工作有较高的热情; 
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。
7、能够勇于承担工作重担。


福德正神官网:培训顾问


岗位职责:
1.负责大客户的培训课程产品的推广与销售工作;
2.按月推进市场开发并达成销售目标;
3.维护老客户客情关系,为老客户提供高质量的培训服务; 
4.增进与老客户的联系,发现潜在的培训需求与销售机会,达成客户深度开发; 
5.参与公司市场推广活动的组织安排。 
福德正神注册:
1.大专以上学历;(有教育培训行业背景或无形产品销售背景优先);
2.较强的语言文字表达能力;
3.较强的客户服务意识;
4.较强的学习能力和沟通能力; 
5.正直诚信,勤奋敬业,吃苦耐劳,具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力;
6.具有较强市场的开拓精神,富有韧性,结果导向;

7.明晰的客户导向观念、较强的创新意识,富有工作热情和对成功的强烈渴望。


薪资待遇
薪资 = 无责任底薪 + 高薪提成 +工龄工资+ 全勤奖+ 激励奖金( 月激励 季度激励 年度激励)
无责任底薪:2000-3500
高薪提成:30%以上


相关培训
入职后公司安排20-30天的销售体系培训,专业职业化讲师一对一辅导。公司有完善的培训体系:从新员工入职培训(拓展素质训练、职业化等)——新员工在岗实训(专业知识)——老员工技能提升培训——员工晋级培训——管理者提升培训,优秀员工给予每年1-2次的外训机会,给员工提供了绝佳的学习成长机会。